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Eignung startpagina

Ein Mensch ist geeignet, wenn er den Merkmale und Eigenschaften einer Anforderung einer bestimmten Tätigkeit entspricht. Häufig Eignungsmerkmale sind dabei Wissen, Können, Erfahrung oder körperliche Leistungsfähigkeit. Der Begriff der Eignung wird oftmals auch darüber hinaus auf das Ausmaß angewendet, in dem die Interessen, Bedürfnisse und Wertvorstellungen einer Person dem Befriedigungspotenzial des Arbeitsplatzes entsprechen. Wenn man sich einem Eignungstest unterzieht, wird festgestellt, ob und inwieweit eine Person über die notwendigen Voraussetzungen verfügt, die Eingangsanforderung eines Bildungsweges erfüllt oder von einer Fortbildungsmaßnahme profitiert.

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